معرفی: سیاست جدید مهاجرتی کانادا
در تاریخ ۱۷ دسامبر ۲۰۲۴، وزیر مهاجرت کانادا، مارک میلر، اعلام کرد که سیستم مهاجرتی کشور دستخوش تغییرات بزرگی شده است. از مهمترین تغییرات، حذف امتیازات LMIA در سیستم رتبهبندی جامع (CRS) تحت ورود اکسپرس (Express Entry) بود. این تغییر با هدف مقابله با فعالیتهای تقلبی و ایجاد فرآیندی عادلانهتر برای انتخاب متقاضیان صورت گرفته است.
در این مقاله، به بررسی پیامدهای این تصمیم، تأثیر آن بر متقاضیان مهاجرت، و راهکارهایی برای تطبیق با این تغییرات با کمک شرکت رادسام خواهیم پرداخت.
LMIA و نقش آن در سیستم CRS
نقش قبلی:
LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) به کارفرمایان کانادایی امکان میداد تا نشان دهند نیروی کار داخلی برای شغل مورد نظر وجود ندارد. متقاضیانی که دارای LMIA بودند، در سیستم CRS امتیازات اضافی دریافت میکردند:
- ۵۰ امتیاز برای شغلهای معمولی
- ۲۰۰ امتیاز برای شغلهای مدیریتی ارشد
چرا این تغییر صورت گرفت؟
فعالیتهای تقلبی، مانند فروش پیشنهادات شغلی جعلی، به مشکلی بزرگ تبدیل شده بود. این اقدام نه تنها به متقاضیان واقعی آسیب میزد، بلکه یکپارچگی سیستم مهاجرتی کانادا را نیز تضعیف میکرد.
وضعیت جدید:
اکنون، امتیازات مربوط به LMIA حذف شدهاند و متقاضیان بر اساس عوامل دیگری مانند تحصیلات، تجربه کاری، و مهارتهای زبانی ارزیابی میشوند.
پایان "فلگ پولینگ": تغییری کلیدی در فرآیند مهاجرت
فلگ پولینگ چیست؟
فلگ پولینگ به فرآیندی اشاره دارد که در آن ساکنین موقت کانادا با خروج و بازگشت سریع از مرز (معمولاً مرز ایالات متحده)، وضعیت مهاجرتی خود را تمدید یا تغییر میدهند.
بهروزرسانی سیاست:
بر اساس قوانین جدید، تمام تغییرات وضعیت مهاجرتی باید از طریق سیستم آنلاین اداره مهاجرت در داخل کانادا پردازش شوند. این تغییر تضمین میکند که فرآیندها منظمتر و شفافتر باشند.
کنترل شدیدتر بر اطلاعات و مدارک مهاجرتی
اقدامات جدید:
دولت کانادا به افسران مهاجرتی اختیار داده است تا در مواردی که احتمال تقلب یا نقض منافع عمومی وجود دارد، اسناد مهاجرتی را لغو، تعلیق یا اصلاح کنند.
چرا این تغییر مهم است؟
این تغییر به جلوگیری از سوءاستفادهها کمک میکند و تضمین میکند که برنامههای مهاجرتی کانادا به نفع متقاضیان واقعی باشد.
تأثیر تغییرات بر متقاضیان مهاجرت
دارندگان مجوز کار فعلی
- بدون تغییر: مجوزهای کار فعلی که بر اساس LMIA صادر شدهاند، همچنان معتبر هستند.
- تغییرات: این مجوزها دیگر امتیاز CRS اضافی دریافت نمیکنند، بنابراین متقاضیان باید برای بهبود پروفایل خود روی عوامل دیگری تمرکز کنند.
گامهای عملیاتی برای دارندگان مجوز کار:
- بهبود نمرات زبان: در آزمونهای آیلتس یا سلپیپ (CELPIP) عملکرد بهتری داشته باشید.
- کسب تجربه کاری بیشتر: سابقه کاری در کانادا همچنان امتیاز قابلتوجهی دارد.
- بررسی برنامههای نامزدی استانی (PNP): این برنامهها همچنان میتوانند امتیاز CRS را افزایش دهند.
- مدرک زبان فرانسه: کسب نمره بالای زبان فرانسه در آزمونهای TEF/TCF میتواند افزایش چشمگیری در امتیاز CRS شما، هم در سیستم اکسپرس اینتری فدرال، هم روشهای مهاجرتی استانی ایجاد کند.
متقاضیان جدید
- سازگاری با قوانین جدید: متقاضیان دیگر نمیتوانند به LMIA برای افزایش امتیاز CRS تکیه کنند. به جای آن:
- تحصیلات خود را ارتقا دهید: مدارک تحصیلی مرتبط با حرفههای موردنیاز را با گذراندن دورههای آموزشی در دانشگاهها یا کالجهای معتبر کانادا مثل کالج هامبر، شریدان و جورجین ارائه کنید.
- تجربه کاری مرتبط را نشان دهید: کار در حرفههای دارای تقاضای بالا.
- مهارتهای زبانی خود را تقویت کنید: نمرات بالای زبان انگلیسی و فرانسه همچنان یک عامل کلیدی است.
چگونه این تغییر سیستم CRS را تحت تأثیر قرار میدهد؟
عوامل کلیدی CRS برای تمرکز:
- سن: افراد جوانتر امتیاز بیشتری دریافت میکنند.
- مهارتهای زبانی: نمرات بالا در آزمونهای زبان ضروری است.
- تجربه کاری کانادایی: سابقه کاری در کانادا یک امتیاز رقابتی بزرگ است.
- تحصیلات: سطح تحصیلات بالاتر به امتیازات CRS بیشتری منجر میشود، مخصوصا داشتن مدرک از یک دانشگاه یا کالج کانادا.
- برنامههای نامزدی استانی (PNP): این برنامهها همچنان ابزار قدرتمندی برای بهبود امتیاز CRS هستند. البته روشهای استانی دارای ظرفیت محدودتری نسبت به روش فدرال داشته، معمولا متغیر هستند و میبایستی جدیدترین آپدیتها و اطلاعات مناسبترین روش استانی را از طریق مشاوره با یک کارشناس حرفهای دریافت کنید.
دیدگاه رادسام درباره این تغییرات
شرکت رادسام این تغییرات را گامی مثبت میداند. حذف مسیرهای تقلبی و تضمین رقابت منصفانه به ارتقای یکپارچگی سیستم مهاجرتی کانادا کمک میکند. این تصمیم به متقاضیان واقعی اجازه میدهد که در شرایط برابر رقابت کنند. بطور مثال یک مهندس کامپیوتر با تخصص و تجربه بالا، دارای سن ۳۵ سال از مهاجرت به کانادا دور میشد فقط برای چند امتیاز کمتر، درحالیکه یک تکنسین کامپیوتر با تجربه و تخصص پایینتر، با خرید یک جاب آفر و LMIA تقلبی از موسسات غیر معتبر و غیرقانونی، جای آن مهندس با تجربه را میگرفت که در حال حاضر جلوی این کار به درستی گرفته شده است.
چگونه رادسام میتواند به شما کمک کند؟
خدمات ما:
- کوچینک شغلی: راهنمایی برای یافتن فرصتهای شغلی قانونی و معتبر در کانادا. مناسب برای دارندگان ورک پرمیت، دانشجویان بینالمللی، و کلیه افراد متخصص (نیروی کار ماهر و فنیحرفهای) که قصد دارند از خارج کانادا برای مهاجرت اقدام کنند.
- کوچینگ مهاجرتی و دریافت اقامت دائم: محاسبه دقیق امتیاز CRS، راهکارهای افزایش آن، و برنامهریزی بر اساس مناسبترین روشهای فدرال و استانی مهاجرت به کانادا.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید از طریق چت آنلاین (گوشه سمت راست پایین سایت) از تیم پشتیبانی ۲۴ ساعته شرکت رادسام سوال خود را بپرسید.
جمعبندی
حذف امتیازات CRS مربوط به LMIA تغییری مهم در سیاستهای مهاجرتی کانادا است که به شفافیت و عدالت بیشتر منجر میشود. با وجود این تغییرات، همچنان فرصتهای زیادی برای موفقیت وجود دارد. با خدمات شرکت رادسام، میتوانید با اطمینان مسیر مهاجرت خود را ادامه دهید و به رؤیای زندگی در یکی از امنترین و بهترین کشورهای جهان، کانادا دست یابید.
به خاطر داشته باشید که تنها نیستید. با راهنمایی و اراده مناسب، میتوانید به رویاهای خود دست یابید و جایگاه خود را در کانادا پیدا کنید.
در شرکت رادسام، به عنوان مرجع تخصصی مهاجرت تحصیلی کانادا، به عنوان نماینده رسمی معتبرترین کالجها و دانشگاهها، مثل هامبر و شریدان، همراه با سالها تجربه صدها پرونده موفق، ما فقط مشاور نیستیم؛ ما شریک موفقیت شما هستیم. با هم چالشها را به فرصت تبدیل میکنیم و مسیر تحصیلی شما در کانادا را به سکویی برای دستاوردهای آینده تبدیل میکنیم.
نویسنده مقاله:
پویا شفابخش
مدیریت شرکت رادسام،
مشاور تحصیلی کانادا
مقالات مرتبط:
شرایط و مراحل مهاجرت تحصیلی به کانادا
کانادا یا امریکا؟ مقایسه تحصیل در کانادا با امریکا، انگلستان و استرالیا
تغییرات جدید اجازه کار پس از تحصیل (PGWP)
آپدیتهای جدید تحصیل در کالج های کانادا معادل دانشگاههای علمی و کاربردی
بررسی کامل هزینههای تحصیل و زندگی در کانادا
نیاز به مشاوره رایگان دارید؟
رادسام با کمال میل و افتخار شما را تا رسیدن به موفقیت همراهی مینماید.
لطفا به این مقاله امتیاز دهید و نظرات ارزشمند خود را با سایر خوانندگان، از طریق درج دیدگاه در میان بگذارید.