کانادا از اعمال امتیازهای جدید در سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) برای مشاغل با سطح دستمزد بالا خبر داده است. این تغییرات از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ اجرایی خواهند شد. سه سطح جدید بر اساس دستمزد معمول هر شغل تعیین می‌شوند، نه صرفاً حقوق دریافتی شخص شما. داشتن مجوز کار (Work Permit) به‌خودی‌خود به معنای واجد شرایط بودن برای دریافت اقامت دائم کانادا نیست.
برای افرادی که در کانادا مشغول به کار هستند و به ادامه تحصیل فکر می‌کنند، پرسش درست این نیست که «کدام دوره تحصیلی مرا به اقامت دائم می‌رساند؟» بلکه باید پرسید: «با توجه به سوابق کاری و حرفه‌ای فعلی خود، واجد شرایط چه مسیرهایی هستم و آیا ادامه تحصیل واقعاً ارزش آموزشی و حرفه‌ای برای من ایجاد می‌کند؟»
اطلاعیه رسمی اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)
تاریخ بررسی اطلاعات: ۱۹ اکتبر ۲۰۲۶. تغییرات اعلام‌شده هنوز اجرایی نشده‌اند. این راهنما صرفاً برای اطلاع‌رسانی و اهداف آموزشی عمومی تهیه شده است و نباید به‌عنوان مشاوره مهاجرتی یا حقوقی اختصاصی برای افراد تلقی شود.
از ۳ نوامبر چه تغییراتی اعمال میشود؟
یک روش جدید برای مقایسه امتیازها، نه دعوت‌نامه خودکار
اداره مهاجرت کانادا (IRCC) شاخص جدیدی با عنوان «ادغام در بازار کار» (Labour Market Integration Factor) معرفی خواهد کرد.
در این روش، امتیاز حاصل از سابقه کار کانادایی متقاضی، از جمله امتیاز تشویقی مربوط به مشاغل واجد شرایط با دستمزد بالا، با امتیاز حاصل از پیشنهاد شغلی واجد شرایط (Qualifying Job Offer) مقایسه میشود.
از میان این دو محاسبه، تنها امتیاز بالاتر اعمال خواهد شد و امتیازهای دو مسیر با یکدیگر جمع نمی‌شوند.
سایر شرایط واجد صلاحیت بودن همچنان اهمیت دارند. افزایش امتیاز به‌معنای تضمین دریافت دعوت‌نامه برای درخواست اقامت دائم یا تأیید نهایی اقامت دائم کانادا نیست.
توضیحات رسمی IRCC درباره تغییرات جدید
آمادگی پیش از اجرای تغییرات
پیش از اجرایی شدن مقررات جدید، اطلاعات پروفایل اکسپرس انتری خود را با وظایف شغلی واقعی، تاریخ‌های اشتغال و مدارک پشتیبان تطبیق دهید.
طبق اعلام IRCC، محاسبه مجدد امتیازها ممکن است تا دو هفته زمان ببرد و در این دوره، برگزاری دورهای صدور دعوت‌نامه متوقف خواهد شد.
بنابراین، به‌جای فرض اینکه محاسبه‌گرهای قبلی امتیاز از هم‌اکنون تغییرات جدید را اعمال می‌کنند، دستورالعمل‌های به‌روز اداره مهاجرت برای اجرای این تغییرات را دنبال کنید.
راهنمای رسمی اجرای تغییرات اکسپرس انتری
سه سطح دستمزد چگونه عمل می‌کنند؟
معیار، طبقه‌بندی شغل شماست؛ نه مبلغ فیش حقوقی‌تان
اداره مهاجرت کانادا برای تعیین سطوح دستمزد، از میانه دستمزد هر شغل در مقایسه با میانه دستمزد ملی استفاده می‌کند. این محاسبات بر اساس داده‌های سال‌های ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ انجام میشود و بالاترین سطح قابل اعمال در این دوره در نظر گرفته خواهد شد.
بنابراین، مبنای بررسی باید فهرست رسمی مشاغل پردرآمد منتشرشده توسط IRCC باشد، نه صرفاً عنوان شغلی شما یا مبلغ حقوقی که با کارفرما توافق کرده‌اید.
همچنین ضروری است کد صحیح طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (National Occupational Classification یا NOC) را با توجه به وظایف شغلی واقعی خود بررسی کنید.
فهرست رسمی مشاغل با دستمزد بالا
سه سطح اعلام‌شده به شرح زیر هستند:
سطح اول: مشاغلی که میانه دستمزد آن‌ها حداقل دو برابر میانه دستمزد ملی است. امتیاز تشویقی سابقه کار واجد شرایط در این سطح ۷۰ امتیاز و امتیاز پیشنهاد شغلی واجد شرایط ۱۰۰ امتیاز خواهد بود.
سطح دوم: مشاغلی که میانه دستمزد آن‌ها حداقل ۱٫۵ برابر، اما کمتر از دو برابر میانه دستمزد ملی است. امتیاز تشویقی سابقه کار واجد شرایط در این سطح ۴۰ امتیاز و امتیاز پیشنهاد شغلی واجد شرایط ۷۰ امتیاز خواهد بود.
سطح سوم: مشاغلی که میانه دستمزد آن‌ها حداقل ۱٫۳ برابر، اما کمتر از ۱٫۵ برابر میانه دستمزد ملی است. امتیاز تشویقی سابقه کار واجد شرایط در این سطح ۲۰ امتیاز و امتیاز پیشنهاد شغلی واجد شرایط ۵۰ امتیاز خواهد بود.
این امتیازها به دو روش محاسبه متفاوت مربوط هستند و نباید آن‌ها را امتیازهای یکسان یا قابل جایگزینی تلقی کرد. برای دریافت امتیاز تشویقی مربوط به سابقه کار، متقاضی باید حداقل ۱۲ ماه سابقه کار کانادایی واجد شرایط در مشاغل پردرآمد تعیین‌شده داشته باشد. نحوه محاسبه این سابقه نیز تابع مقررات و ضوابط IRCC است. توضیحات رسمی نحوه محاسبه امتیازها
مثال فرضی: تصور کنید دو نفر در یک شغل یکسان مشغول به کار هستند و کد شغلی هر دو نیز به‌درستی تعیین شده است. صرف اینکه یکی از آن‌ها حقوق بیشتری دریافت می‌کند، باعث نمی‌شود این دو نفر در دو سطح دستمزد متفاوت قرار بگیرند.
همچنین، اگر امتیاز محاسبه‌شده شاخص سابقه کار یک متقاضی واجد شرایط ۱۱۰ باشد و پیشنهاد شغلی واجد شرایط او ۱۰۰ امتیاز داشته باشد، امتیاز قابل اعمال برای این شاخص ۱۱۰ خواهد بود، نه ۲۱۰.
این مثال صرفاً برای روشن شدن روش مقایسه امتیازهاست و به‌معنای ارزیابی شرایط مهاجرتی هیچ شخص مشخصی نیست.
ابتدا مسیرهایی را بررسی کنید که هم‌اکنون واجد شرایط آن‌ها هستید
بررسی شرایط اولیه، مقدم بر تلاش برای افزایش امتیاز است
در برنامه کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class یا CEC)، اداره مهاجرت کانادا داشتن سابقه کار تخصصی کانادایی واجد شرایط را الزامی می‌داند.
این سابقه باید مربوط به کار با دستمزد، دارای مجوز قانونی و در گروه‌های شغلی TEER 0 تا TEER 3 باشد. به‌طور معمول، متقاضی باید حداقل یک سال سابقه کار واجد شرایط در سه سال پیش از درخواست داشته باشد و سایر شرایط برنامه را نیز برآورده کند.
سابقه کاری که معمولاً در دوران تحصیل تمام‌وقت به دست آمده باشد، برای این برنامه قابل محاسبه نیست. همچنین برای خوداشتغالی (Self-Employment)، محدودیت‌ها و استثناهای مشخصی وجود دارد.
داشتن عنوان شغلی ارشد یا مدیریتی، به‌تنهایی نمی‌تواند جایگزین مدارکی شود که وظایف واقعی انجام‌شده توسط متقاضی را اثبات می‌کنند. شرایط رسمی برنامه کلاس تجربه کانادایی
برای بررسی اولیه، یک فهرست کوتاه از مدارک و اطلاعات موردنیاز تهیه کنید: شرایط و تاریخ انقضای مجوز کار، وظایف شغلی، تاریخ‌های اشتغال، ساعات کار، نتایج آزمون زبان و مدارک تحصیلی.
سه موضوع را از یکدیگر جدا نگه دارید: واجد شرایط بودن برای برنامه مهاجرتی، رتبه و امتیاز در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)، و وضعیت اقامت موقت در کانادا.
اگر هر یک از این موارد برای شما روشن نیست، پیش از تغییر برنامه‌های تحصیلی یا شغلی خود، از یک متخصص مهاجرت که مجوز قانونی ارائه خدمات مربوط را دارد، مشاوره متناسب با شرایط پرونده خود دریافت کنید.
چه زمانی ادامه تحصیل تصمیم مناسبی است؟
تصمیم تحصیلی باید بر پایه ارزش واقعی آموزش باشد، نه وعده نجات مهاجرتی
ادامه تحصیل زمانی میتواند ارزش بررسی داشته باشد که یک کمبود واقعی در مهارتهای شما را برطرف کند یا از یک تغییر مسیر شغلی معتبر و منطقی پشتیبانی کند.
برنامه درسی، شرایط پذیرش، مجموع هزینهها و ارزش مدرک تحصیلی را مستقل از امیدها و انتظارات مهاجرتی خود مقایسه کنید.
صرفاً به این دلیل که یک خبر یا تیتر رسانه‌ای این تصور را ایجاد می‌کند که افراد شاغل در خارج از سطوح دستمزد جدید باید دانشجو شوند، برای ثبت‌نام در یک دوره تحصیلی اقدام نکنید.
دریافت مجوز تحصیل (Study Permit) شرایط مستقل خود را دارد؛ از جمله پذیرش در یک مؤسسه آموزشی تعیین‌شده (Designated Learning Institution یا DLI)، ارائه مدارک توانایی مالی و رعایت شرایط قانونی مربوط به پذیرش در کانادا.
واجد شرایط بودن برای دریافت مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (Post-Graduation Work Permit یا PGWP) نیز موضوعی جداگانه است و میتواند به مؤسسه آموزشی، برنامه تحصیلی، زمان ثبت درخواست، الزامات زبان و مقررات مربوط به رشته تحصیلی بستگی داشته باشد.
پیش از پرداخت هرگونه ودیعه یا پیش‌پرداخت شهریه، این موارد را بررسی کنید.
مدارک تمکن مالی باید نشان دهند که متقاضی بدون اتکا به درآمد حاصل از کار در کانادا، توانایی تأمین شهریه، هزینههای زندگی و رفت‌وآمد را دارد. برای برنامه‌های تحصیلی طولانی‌تر نیز ارائه یک برنامه مالی معتبر و قابل اتکا برای تأمین هزینههای دوره ضروری است.
الزامات رسمی تمکن مالی دانشجویان
شرایط رسمی واجد صلاحیت بودن برای مجوز تحصیل
از وضعیت اقامت قانونی و مجوز کار خود محافظت کنید
درخواست مجوز تحصیل، به‌معنای تمدید مجوز کار نیست
اگر فردی که در کانادا مشغول به کار است برای دریافت مجوز تحصیل درخواست دهد، طبق توضیحات IRCC، با پایان اعتبار مجوز کار فعلی خود باید کار کردن را متوقف کند. او نمی‌تواند صرفاً به این دلیل که منتظر نتیجه درخواست مجوز تحصیل جدید است، به کار کردن ادامه دهد. نباید اجازه حضور یا اقامت در کانادا را با اجازه کار یا تحصیل یکسان دانست.
پیش از انقضای مجوز فعلی، برای بررسی وضعیت خاص پرونده و گزینه‌های قانونی موجود، به‌موقع از یک متخصص مهاجرت دارای مجوز قانونی مشاوره دریافت کنید. توضیحات رسمی IRCC درباره وضعیت حفظ‌شده و مجوز کار
برای درخواست مجوز تحصیل، معمولاً ارائه نامه تأیید استانی یا منطقه‌ای (Provincial Attestation Letter / Territorial Attestation Letter یا PAL/TAL) ضروری است؛ هرچند استثناهای مشخصی نیز وجود دارد.
برای مثال، از اول ژانویه ۲۰۲۶، برنامه‌های کارشناسی ارشد و دکتری منتهی به مدرک در مؤسسات آموزشی دولتی تعیین‌شده (Public DLIs) از الزام ارائه PAL/TAL معاف شده‌اند. بااین‌حال، این معافیت به‌معنای حذف سایر الزامات دریافت مجوز تحصیل نیست. قوانین رسمی PAL/TAL و معافیت‌ها
گام عملی بعدی با رادسام
برنامه‌ریزی تحصیلی را از مشاوره مهاجرتی تفکیک کنید
نقش رادسام در این موضوع، کمک به برنامه‌ریزی تحصیلی است، نه ارائه وعده برای دریافت اقامت دائم کانادا. پیشنهاد می‌کنیم یک مقایسه یک‌صفحه‌ای میان ادامه مسیر شغلی فعلی خود و یک گزینه واقعی برای ادامه تحصیل تهیه کنید. در این مقایسه، هدف آموزشی، میزان آمادگی برای پذیرش، هزینهها، جدول زمانی و پرسش‌هایی را که به مشاوره مهاجرتی از سوی متخصص دارای مجوز نیاز دارند، مشخص کنید. نتیجه منطقی این بررسی ممکن است ادامه تحصیل، آمادگی بیشتر برای تصمیم‌گیری، یا حتی ثبت‌نام نکردن در مقطع فعلی باشد.
برای شروع، از چک‌لیست انتخاب برنامه تحصیلی کانادا استفاده کنید تا پیش از تعهد به پرداخت شهریه، تناسب آموزشی برنامه‌های مختلف را بررسی کنید. مدارک مربوط به مجوز کار یا تحصیل، اطلاعات گذرنامه و جزئیات شخصی پرونده مهاجرتی خود را در بخش نظرات عمومی منتشر نکنید.
بررسی واجد شرایط بودن برای برنامه‌های مهاجرتی و نمایندگی در امور مهاجرت باید توسط متخصصی انجام شود که مجوز قانونی مرتبط را دارد. صرف فعالیت یک مؤسسه در حوزه آموزش به‌معنای صلاحیت آن برای ارائه خدمات مهاجرتی نیست.
پرسش‌های متداول
آیا امتیازهای جدید اکسپرس انتری هم‌اکنون اجرایی شده‌اند؟
خیر. تاریخ اعلام‌شده برای اجرای این تغییرات ۳ نوامبر ۲۰۲۶ است. اطلاعات این مقاله در تاریخ ۱۹ اکتبر ۲۰۲۶ بررسی شده‌اند.
آیا میزان حقوق شخصی من تعیین می‌کند در کدام سطح قرار بگیرم؟
خیر. باید فهرست رسمی مشاغل منتشرشده توسط IRCC و کد NOC منطبق با وظایف شغلی واقعی خود را بررسی کنید.
آیا می‌توانم امتیاز پیشنهاد شغلی را با امتیاز شاخص سابقه کار جمع کنم؟
خیر. اداره مهاجرت کانادا این دو روش محاسبه را مقایسه کرده و تنها امتیاز بالاتر را اعمال می‌کند.
آیا داشتن مجوز کار، واجد شرایط بودن برای اکسپرس انتری را تضمین می‌کند؟
خیر. شرایط برنامه مهاجرتی، مدارک و شواهد پشتیبان و قابلیت پذیرش قانونی متقاضی همچنان باید بررسی شوند.
اگر شغل من در فهرست مشاغل پردرآمد نباشد، آیا باید ادامه تحصیل بدهم؟
خیر. نبودن یک شغل در این فهرست به‌معنای الزام به ثبت‌نام در یک برنامه تحصیلی نیست. همچنین اثبات نمی‌کند که تمام مسیرهای دریافت اقامت دائم برای آن فرد بسته شده‌اند.
آیا ادامه تحصیل، دریافت مجدد PGWP یا اقامت دائم را تضمین می‌کند؟
خیر. طبق اعلام IRCC، فردی که قبلاً مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) دریافت کرده است، واجد شرایط دریافت مجدد آن نیست.
ادامه تحصیل این حق را از نو ایجاد نمی‌کند و دریافت اقامت دائم را نیز تضمین نخواهد کرد. شرایط رسمی دریافت PGWP
پیش از پرداخت شهریه چه مواردی را باید بررسی کنم؟
تناسب واقعی برنامه تحصیلی با اهداف آموزشی و شغلی خود، مجموع هزینهها، واجد شرایط بودن مؤسسه و برنامه آموزشی، الزامات دریافت مجوز تحصیل و تأثیر احتمالی تغییر وضعیت بر مجوز کار فعلی خود را بررسی کنید.
مقالات مرتبط
تمکن مالی ویزای تحصیل و بودجه‌بندی واقع‌بینانه هزینههای تحصیل
تمدید ورک پرمیت ایرانیان 2026-2027
نویسنده مقاله:
پویا شفابخش
مدیریت شرکت رادسام،
مشاور تحصیلی کانادا
نیاز به مشاوره رایگان دارید؟
نیاز به مشاوره اختصاصی دارید؟
رادسام با کمال میل و افتخار شما را تا رسیدن به موفقیت همراهی می‌نماید.